新進タクシーについて

都内には、給与保証制度がある会社がたくさんあり、期間も3ヶ月、6ヶ月と様々ですが、1年間給与を保証する会社はそう多くはありません。

そんな中、弊社がなぜ1年間の給与保証を設定したかと言いますと、それはひとえに、未経験で入社された方が、腰を据えてじっくり仕事を覚えていただきたい、また気持ちに余裕とゆとりを持って日々過ごしてほしいという考えからです。​

保証期間が終了後、保証額以上の収入が得られるように、弊社スタッフが1から教えていきますのでご安心下さい。実際95％以上の方が保証期間終了後、それ以上の収入を得ています。

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先輩ドライバーさんに新進タクシー保証給ついて聞いてみました！

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Aさん(在籍年数：3年)

私は、1年間の保証給に魅力を感じ新進タクシーに入社したのですが、タクシードライバーの給与は、歩合比率の高い給与体系なので、毎月いくらの給与を得られるのか不安が実際あったけど、最低の保証額が決まっているので、そこは安心感がものすごくありました。保証給があった事で仕事も覚えやすかったし、教育担当者の方の丁寧なご指導もあり、私の場合は3ヶ月位経つと、もう保証給を上回る売上をあげられましたよ。

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Sさん(在籍年数：2年)

前職で残業が多く、給与も安くて、ちょうど子供も産まれた事もあり、将来を見据えて転職をしたのですが、私の場合、妻と子供がいるので、収入が減ったり、ばらつきがあるのは大変困るので、1年間月給30万円の保証はありがたかったです。妻も最初は転職に反対だったのですが、1年間給与が保証される事を話したら、頑張ってと私の背中を教えてくれました。もう2年経ちましたが、前職よりも2倍強給与が上がりまた家族との時間も多く持てて、転職大成功だったし、タクシードライバーの仕事の楽しさを感じています。